11月26日下午，安徽新媒體集團舉辦競爭（競聘）上崗會議。省委宣傳部相關處室負責人，集團領導，集團管理部門主要負責人，競爭（競聘）崗位所在部門負責人，集團各部門、各單位員工代表參加會議。

　　集團黨委副書記、副董事長、總經理陳寶紅在講話中表示，此次競爭上崗，是安徽新媒體集團推進主流媒體系統(tǒng)性變革的一項重要舉措，也是集團加強干部隊伍建設，優(yōu)化人才選拔機制的關鍵一環(huán)。

　　他強調，當前集團正處于轉型升級、提質增效的關鍵時期，迫切需要一支隊伍政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、勇于擔當?shù)墓歉申犖椤Ｍㄟ^公開、公平、公正的方式，把那些想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才選拔到關鍵崗位上來，為集團高質量發(fā)展注入新的動力，提供堅強的人才保障。

　　他希望，競聘者要堅守政治底線，牢記職責使命；秉持公平公正，展現(xiàn)過硬作風；珍惜競聘機制，展示真實水平；強化責任擔當，勇?lián)l(fā)展重任。

　　本次競聘開放要聞編輯事業(yè)部、融媒創(chuàng)作事業(yè)部、全域生產事業(yè)部、新聞評論事業(yè)部、雙微運營事業(yè)部等5個關鍵部門的負責人崗位，吸引18名優(yōu)秀員工踴躍“揭榜”。

　　競聘嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由省委宣傳部、省委網(wǎng)信辦相關部門負責人以及集團領導、集團管理部門負責人組成專業(yè)評審團，采用“自我陳述+現(xiàn)場答辯”模式，從業(yè)績與能力評價、競聘演講表現(xiàn)、現(xiàn)場問答表現(xiàn)等不同維度進行量化打分。

　　現(xiàn)場氣氛熱烈，競聘者“亮家底”、展風采、見真章，展開了一次別開生面的“賽場選馬”。最終，經過激烈角逐，5位競聘者脫穎而出。

　　未來，集團將以此次競聘為切口，凝聚共識，匯聚力量，用3~5年打造一個全新的生機勃勃的新媒體集團。（徐慧媛 符秀云 劉職偉）